人才学与劳动科学论文_职业卫生管理中存在的问

来源:职业卫生与应急救援 【在线投稿】 栏目:期刊导读 时间:2022-02-22
作者:网站采编
关键词:
摘要:文章摘要:自《中华人民共和国职业病防治法》发布以来,职业卫生管理工作逐步引起了全社会的关注。职业病产生的原因较为复杂,其发病周期长、较为隐蔽的特点对职业卫生管理提出了

文章摘要:自《中华人民共和国职业病防治法》发布以来,职业卫生管理工作逐步引起了全社会的关注。职业病产生的原因较为复杂,其发病周期长、较为隐蔽的特点对职业卫生管理提出了更高的要求。然而职业病防治工作又面临着诸多问题,包括:职业病防治工作往往与企业生产主要追求的方向相左,容易导致企业忽视对职业卫生的管理;政府监督是企业开展职业卫生工作的主要驱动力,企业通常选择被动接受监管,而较少主动开展职业卫生工作,这就会导致职业病防治工作较难推进。破解这些问题需要从两个方面进行改进,即要有统一的监管尺度,要有清晰的管理逻辑思路。

文章关键词:

论文分类号:R132

文章来源:《职业卫生与应急救援》 网址: http://www.zywsyyjjy.cn/qikandaodu/2022/0222/938.html



上一篇:人才学与劳动科学论文_职业健康监管职能调整后
下一篇:预防医学与卫生学论文_2009—2018年大连市部分

职业卫生与应急救援投稿 | 职业卫生与应急救援编辑部| 职业卫生与应急救援版面费 | 职业卫生与应急救援论文发表 | 职业卫生与应急救援最新目录
Copyright © 2021 《职业卫生与应急救援》杂志社 版权所有 Power by DedeCms
投稿电话: 投稿邮箱: